Sachverhalt:

Gemäß § 4 Abs. 1 Satz 1 Thüringer Gleichstellungsgesetz hat jede personalführende Dienststelle unter Mitwirkung der zuständigen Frauenbeauftragten einen Frauenförderplan zu erstellen und diesen nach zwei Jahren der aktuellen Entwicklung anzupassen. Als Anlage wird Ihnen die Anpassung des Frauenförderplanes zum Stichtag 30.06.2012 zur Kenntnis vorgelegt.

Anlagenverzeichnis

Anpassung des Frauenförderplanes zum Stichtag 30.06.2012

Tabellen zum Frauenförderplan