II. Fragestellung

1.       Welcher strategische Prozess zur Entwicklung einer modernen Organisationsstruktur soll/muss aufgesetzt werden?

2.       An welchen Indikatoren einer Evaluation lässt sich feststellen, ob Maßnahmen, wie z.B. „Wir gehen, ehrlich, freundlich und verlässlich miteinander um.“ wirken?

3.       Gilt dieses Leitbild auch für künftige Jahre oder galt es nur für Dezember 2022, da auf dem Flyer geschrieben steht: „ Unser Leitbild 2022“?

4.       Welches sind die Ziele der Stadtverwaltung?

5.       Wie ist die Aussage im „Neuen Leitbild 2022“, dass Führungskräfte im Auftrag der Oberbürgermeisterin arbeiten, konkret zu interpretieren, zu verstehen?

ich beantworte Ihre Anfrage wie folgt:

zu 1.-5.:

Die Umsetzung und Anwendung des Leitbilds der Stadtverwaltung ist eine Angelegenheit der laufenden Verwaltung und liegt damit in meiner Zuständigkeit. Ein allgemeiner Auskunftsanspruch besteht insofern nicht.